Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Кировскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Кировскому району

Ярмарки вакансий

В филиале ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Кировскому району c 11:00 до 13:00 для граждан, ищущих работу, проводятся ярмарки вакансий рабочих мест по видам экономической деятельности предприятий и организаций.

График проведения ярмарок вакансий на I полугодие 2017 года

Дата

Профилирующий вид экономической деятельности (категория граждан)

Время проведения

 Место проведения

24 февраля

Мини-ярмарка вакансий для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы

с 11 до 13 часов

Филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы по Кировскому району, ул. Акскова, 7

24 марта

Мини-ярмарка вакансий с приглашением представителей предприятий различных форм собственности

с 11 до 13 часов

Филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы по Кировскому району, ул. Акскова, 7

27 апреля

Мини-ярмарка вакансий с приглашением представителей предприятий различных форм собственности

с 11 до 13 часов

Филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы по Кировскому району, ул. Акскова, 7

26 мая

Оптовая и розничная торговля, общественное питание, гостиницы и рестораны

с 11 до 13 часов

Филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы по Кировскому району, ул. Акскова, 7

23 июня

Мини-ярмарка вакансий для молодежи

с 11 до 13 часов

Филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы по Кировскому району, ул. Акскова, 7

* В профильной ярмарке вакансий рабочих мест имеют право участвовать все работодатели, испытывающие потребность в подборе кадров, независимо от их формы собственности и вида экономической деятельности.

Все услуги предоставляются бесплатно!

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Пользователями портала размещено
26 356
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В коррекционной карте инвалида написано: в обучении не нуждается, можно ли пройти обучение по направлению органов службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости