Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Кировскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Кировскому району

Информация для работодателей

илиал государственного казённого учреждения Центр занятости населения г. Уфы по Кировскому району доводит до сведения работодателей Кировского района, что согласно п. 3 ст. 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 года № 480 утверждено «Положение о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан». Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru).

В соответствии с данным Положением работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Башкортостан, обязаны представлять информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в Центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя. При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

Сведения необходимо представлять ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по адресу г. Уфа, ул. Аксакова, д. 7, тел./факс 250–69–79, электронный адрес ufakir@bashzan.ru.

Дополнительная информация по телефону 250–71–39.

Обновлено 13 марта 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 391
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 104
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Является ли необходимым оформление трудовых книжек для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при организации их временного трудоустройства?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости