Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Кировскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Кировскому району

Делопроизводитель

Пожелания к искомой работе

Расположение желаемого места работы
г. Уфа и Уфимский район
Характер работы
постоянная работа
Зарплата (доход)
15 000 руб.
Возможность командировок
до 1 недели

Информация о соискателе

Пол
женский
Возраст
25 лет
Гражданство
Россия (РФ)

Образование

Уровень образования
среднее профессиональное (колледж, техникум)
Образование
Уфимский торгово-экономический колледж

Профессиональные навыки

Иностранный язык
Английский
Уровень владения иностранным языком
читаю и перевожу со словарем
Умение пользоваться компьютером
средний пользователь
Знание компьютерных программ
MS Office Word, Excel-начальный уровень, Power Point
Другие навыки
Почта, интернет
Личные качества
Ответственная, исполнительная, быстро учусь, пунктуальная, аккуратная, стрессоустойчивая, без вредных привычек. Всегда стремлюсь добиваться максимального качества в работе и довожу начатое дело до конца.

Трудовая деятельность

Сведения о предыдущей работе

Работала в период летних каникул и практики: работником торгового зала в магазине «Детский мир» и помощником повара в строительной компании «Жилой Квартал».

1.03.2015 - 30.12.2018гг. Помощник
Наименование организации: Юридическая организация
Основные обязанности: распечатка нормативных актов, оформление документов в MS Office Word, регистрация писем, работа с ПК и оргтехникой, подшивка первичных документов, подготовка комплектов документов для передачи в архив, (нумерация, оформление внутренней описи).

Контактная информация

Телефон
89174907814
Эл. почта
liana_khabibullina@bk.ru
Размещено 7 декабря 2019 Версия для печати

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я безработный и долгое время не могу найти работу по специальности. Что вы посоветуете делать?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости